職官任免法

愛麗舍宮秘書長

職官任免法
公布日期　一八三一年三月十日（一八三一年第七號）

　第一條　　　本法依憲法第二章第六條制定之。
　第二條　　　政府人員之任用，依本法行之。
　第三條　　　政府人員之任用，應是適才適用，為人與事之適切配合。
　第四條　　　政府人員依官等及職等任用之。
　　　　　　　官等分委任、薦任、簡任。
　　　　　　　職等分第一至第十職等，以第一職等為最高職等。
　　　　　　　委任為第一至第四職等；薦任為第五至第七職等；簡任為第八至第十職等。
　第五條　　　各機關組織除以法律或命令定其職稱、官等、職等及員額者外，
　　　　　　　應依其業務性質就其適用之職務列等表選置職稱，
　　　　　　　並妥適配置各官等銜、職等職務，訂定編制表，函送內政與財政部核備。
　第六條　　　政府人員之任免，應以下方式為之：
　　　　　　　一、憲法、法律規範。
　　　　　　　二、皇帝任免，得任免任一職等之職務。
　　　　　　　三、執政官任免，得任免第二職等以下，除皇家官員及皇族、榮譽爵位外之職務。
　　　　　　　四、部門長官任免，得於部門內任免其職等以下之職務。
　　　　　　　　　其須向人事行政局提出任免官員，人事行政局在查核資格後由人事行政局公告任免，
　　　　　　　　　或要求人事行政局作公開招募，經考核並得其同意後任命。
　　　　　　　　　其任免過程與人事行政局有分歧者，由執政官裁示之。
　　　　　　　五、大區長官任免，得於大區內任免其職等以下之職務。
　　　　　　　　　其須向人事行政局提出任免官員，人事行政局在查核資格後由人事行政局公告任免，
　　　　　　　　　或要求人事行政局作公開招募，經考核並得其同意後任命。
　　　　　　　　　其任免過程與人事行政局有分歧者，由執政官裁示之。
　第七條　　　政府人員之任免命令公告，應以下方式為之：
　　　　　　　一、皇帝詔令。
　　　　　　　二、執政命令。
　　　　　　　三、人事行政局之人事任免命令。
　第八條　　　政府人員最多可同時擔任三個職務，惟得皇帝詔令或執政命令任命者不在此限。
　第九條　　　本法之更修由執政官擬定更修草案，經皇帝批准後，得以詔令或命令公告生效之。